RESPETO
ENTRE CULTURAS
INTERCAMBIO
DE PERSONAS E IDEAS,
APROVECHANDO
LA DIVERSIDAD CULTURAL
PARA
CONSEGUIR MAYORES RESULTADOS.
GESTIÓN
POR PROGRAMAS Y PROYECTOS.
EQUIPO
COMO UNIDAD DE TRABAJO.
APRENDIZAJE
CONTINUADO.
RELACIÓN
CON SECTORES.
(ESTUDIANTES,
EMPRESAS E INSTITUCIONES)
COHERENCIA